Aston Martin revela que tuvo interés en contar con Hamilton en 2022

Lewis Hamilton renovó su contrato con Mercedes hasta el final de la temporada 2023, pero no faltaron interesados en contar con el británico en caso de que las negociaciones no hubieran sido prósperas. Lawrence Stroll, propietario de Aston Martin, es claramente uno de ellos.

Tras adquirir Force India y transformarla en Racing Point, la escudería se convirtió esta temporada en Aston Martin, siempre bajo el mando del canadiense. Para esta nueva etapa para el equipo, Stroll admitió que buscaría a Hamilton si el siete veces campeón del mundo quedara libre en el mercado.

¡Conoce el canal de Gran Premio en YouTube!
¡Sigue a Gran Premio en Twitter y en Instagram!

«Absolutamente. Hay que estar loco para no querer que Lewis conduzca para ti», dijo al sitio web GP Fans.

A principios de este año, Stroll estuvo «definitivamente tentado» de fichar a Hamilton para la temporada 2022, pero nunca pasó más allá de un deseo ni tampoco entabló conversaciones con el británico.

Sebastian Vettel, de Aston Martin, y Lewis Hamilton, de Mercedes. (Foto: Aston Martin)

En las últimas semanas, sin embargo, Aston Martin se reforzó en otros aspectos. El equipo en el que militan los pilotos Sebastian Vettel y Lance Stroll contrató al director técnico Dan Fallows y al jefe de operaciones Andrew Alessi, ambos procedentes de Red Bull. La misión es disminuir la brecha con Mercedes, Red Bull y Ferrari.

«Estamos contratando continuamente a ingenieros brillantes y experimentados, y el resultado será un aumento de la fuerza técnica y de ingeniería de la empresa como en ningún otro equipo de la Fórmula 1», señaló.

«Tenemos aproximadamente 500 empleados. Cuando tomé el control de Force India, eran alrededor de 400. Hemos crecido, pero no es sólo cantidad, sino calidad. En la Fórmula 1, se necesita tiempo para contratar a gente, por muy buena que sea, por los contactos y por todo. Pero en un futuro próximo, nuestro plan es llegar a 800 personas. Esto demuestra que creemos en nuestros objetivos y en el nivel de los empleados», concluyó el dirigente.