Denunciante del «Caso Horner» está «asustada e intimidada», según TV británica

Una amiga de la denunciante de Christian Horner concedió una entrevista a la BBC en la que reveló que la víctima se siente decepcionada y sola con el resultado de las investigaciones sobre el comportamiento inapropiado del director del equipo.

La empleada de Red Bull que denunció al jefe del equipo, Christian Horner, por comportamiento inapropiado está «disgustada, asustada, intimidada y sola» tras el resultado de la investigación de la escudería. En un informe publicado el martes, la BBC recibió la información de un amigo de la familia de la denunciante.

Según su entorno, la mujer que realizó las acusaciones tiene dificultades para entender cómo Red Bull rechazó la denuncia después de una investigación. Firmó un acuerdo legal para no discutir el asunto públicamente. La situación salió a la luz en febrero y terminó con el director del equipo conservando su puesto.

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«Es imposible que la gente entienda lo que es para ella. Ella no puede ni quiere hablar. Pero yo puedo decirte lo que le pasa. Cada vez que le he preguntado algo, se ha puesto a llorar y a decir que no hay nadie con quien hablar porque no le dejan hablar», declaró una amiga de la empleada, que ha concedido una entrevista anónima.

«Está muy alterada, muy enfadada, muy asustada, muy intimidada y muy sola. Y creo que es imposible que la gente lo entienda sin ponerse en su lugar y comprender cómo es», continuó.

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Es probable que el caso Horner viva un nuevo capítulo en los próximos días (Foto: AFP)

Un día después de que Red Bull rechazara la denuncia, se envió a más de 200 periodistas y otros nombres de la parrilla un archivo de Google Drive con supuestas pruebas del acoso sexual de Horner a la empleada. La veracidad no ha sido comprobada, pero el amigo de la víctima ha señalado que el contenido es auténtico. Una semana después de la supuesta filtración, la acusadora fue suspendida del equipo.

«Todos podemos leer WhatsApp y llegar a nuestra propia conclusión sobre si era una relación adecuada entre jefe y empleado. Como ha dicho Christian, él quiere poner un límite. Si fue un proceso justo e independiente, en el que no se encontró nada malo, ¿por qué no se presenta de forma transparente y por qué Horner no niega que esos WhatsApp sean reales? Realmente creo que algunas personas piensan que hacen falta dos para bailar un tango, pero eso es injusto. Es un intento de desviar el foco. La cuestión aquí es: ¿debería Christian haber hecho lo que hizo como CEO?», dijo.

Tras el rechazo de Red Bull, el caso se llevó a la FIA y también a los tribunales ordinarios. Todavía no se ha anunciado oficialmente la fecha del juicio, pero no debería ser pronto. Si se lleva ante el tribunal laboral inglés, los detalles de la denuncia deberían hacerse públicos.

«Es chocante, pero no sorprendente dado lo decepcionada que está. Hubo muchas ofertas económicas para vender la historia, y a ninguna le interesó. Está el hecho de que no puede hablar con amigos, sólo con familiares. Tienes a una mujer que ha seguido el proceso y siente que no ha sido escuchada, y que ha sido un proceso completamente injusto», concluyó.

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