El Caso Horner llega a la justicia laboral británica y Red Bull restringe a la prensa

El caso de la acusación de «comportamiento inapropiado» contra Christian Horner ganó un nuevo capítulo el martes. La integrante de Red Bull que denunció al jefe del equipo a principios de 2024 decidió llevar el asunto ante el tribunal laboral del Reino Unido, que deberá juzgar el caso en enero del año que viene.

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La información procede del diario neerlandés De Telegraaf. La demanda presentada ante los tribunales británicos sólo ha salido a la luz ahora porque se ha prohibido a la prensa local informar sobre el caso. Esto es gracias a la llamada Reporting Restriction Order (RRO), que el grupo vinculado a Horner solicitó al tribunal.

Desde abril del año pasado, por tanto, ningún medio de comunicación británico puede publicar información sobre el caso hasta que se levanten las restricciones, reveló De Telegraaf. Varios medios de comunicación se han opuesto a la prohibición. Allí son más frecuentes las RRO, sobre todo cuando implican a famosos.

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Es posible que las partes lleguen a un acuerdo antes de la fecha del juicio, prevista para enero de 2026. Si eso no ocurre, todo el culebrón se revivirá en el tribunal laboral, que se ocupa de casos relacionados con trabajadores y empleados.

Conoce cómo fue el Caso Horner:

Red Bull GmbH abrió una investigación a Horner en febrero de 2024 tras las acusaciones de «comportamiento inapropiado» de una empleada, cuya identidad no fue revelada. Christian se reunió con abogados en Londres, donde fue interrogado durante unas ocho horas. En la reunión, sin embargo, no sólo participó el jefe del equipo, sino también integrantes de Red Bull, como la propia demandante y el diseñador Adrian Newey, que dio su versión del caso.

El diario neerlandés De Telegraaf llegó a afirmar entonces que, en efecto, Christian estaba siendo acusado de acoso sexual y que había intentado llegar a un acuerdo con la denunciante, que se negó. Según Motorsport-Total, el CEO decidió emprender acciones legales contra De Telegraaf por la noticia.

La empresa austriaca terminó de investigar el caso a principios de marzo, poco antes de la prueba inaugural de la temporada 2024 de F1 en Bahréin, y concluyó que las acusaciones vertidas contra el directivo carecían de fundamento, por lo que desestimó la denuncia. Posteriormente, el empleado fue suspendido por la escudería austriaca.

Incluso después de la conclusión de la investigación interna, el caso siguió teniendo repercusiones tras una supuesta filtración de pruebas dentro del paddock. La situación dentro de Red Bull también se calentó, con Jos Verstappen, padre de Max Verstappen, afirmando que el equipo «podría dividirse» debido a la situación que involucraba a Horner.

Y finalmente, algunos de los grandes nombres de Red Bull abandonaron el barco tras el asunto, entre ellos Adrian Newey -anunciado en Aston Martin– y Jonathan Wheatley, que dejó la estructura para convertirse en jefe del proyecto Audi a partir de este año.

Al público tampoco le gustó el desenlace del Caso Horner: durante el acto de presentación de los coches para la temporada 2025 en Londres, Horner fue abucheado por los aficionados, una actitud condenada por la Federación Internacional del Automóvil (FIA) -que también fue abucheada-, pero que dejaba claro que el sentimiento sobre la inocencia del jefe de Red Bull seguía siendo incierto.

Con el periodo de pruebas oficialmente concluido, la siguiente actividad de la F1 es el arranque de la temporada, el Gran Premio de Australia. La ronda está programada entre el 14 y el 16 de marzo, con cobertura completa de GRANDE PRÊMIO en ESPAÑOL.